급여 및 인사 운영 (ERP·Payroll)
직군
경영지원
경력사항
경력 4년 이상
고용형태
정규직
근무지
서울서울특별시 강남구 테헤란로 124, 삼원타워 19층

[사람과 ​조직이 ​함께 ​성장하는 HR ​운영팀]

우리는 빠르게 성장하는 아정당에서 인사 ​전략을 ​주도하는 핵심 ​조직입니다.

우수한 인재 채용부터 ​노무 관리, ​인사제도 ​기획 및 ​실행, ​직원 ​경험 개선까지 담당하며

회사의 ​지속적인 ​성장과 조직 안정화를 ​동시에 ​달성하는 ​역할을 합니다.


✅ 우리가 하는 ​일

🔹 우수한 ​인재 ​확보를 위한 ​채용 전략 ​수립 ​및 운영

🔹 조직이 ​건강하게 성장할 ​수 있도록 노무 관리 & 인사제도 기획

🔹 직원 경험을 개선하여 더 나은 근무 환경 조성

🔹 CEO 및 주요 리더십과 협력하여 인사 리스크 관리 및 전략적 의사결정 지원


우리는 사람과 조직이 함께 성장하는 HR을 만들어갑니다.

더 나은 기업 문화를 고민하며, 아정당의 미래를 함께 만들어갈 멤버를 기다립니다! 🚀



채용 포지션 | 급여 및 인사 운영 (ERP·Payroll)


[합류하시면 이런 일을 해요!]

· 급여 관리 및 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 전반 업무 내재화 운영 (위하고 ERP)

· 4대보험 요율 산정, 보험료 계산 및 신고, 취·상실 처리, 퇴직금 처리 등 정기 업무 수행

· 소득세 및 원천징수 계산, 급여명세서 발행 및 세무 신고 업무 지원

· 급여 데이터 검토 및 비용 구조 분석 데이터 가공

· 조직 및 직무별 인건비·성과급·복리후생비 분석 및 대시보드 운영

· 외부 세무·노무사 위탁 업무 검토 및 내부 대체 추진


[이런 분을 찾고 있어요!]

· 대졸 이상이신 분

· 급여 및 4대보험 업무 경력 4년 이상~8년 이하이신 분

· 급여 프로그램(위하고) 및 Excel 고급 활용 능력을 보유하신 분

· 인건비 분석 및 보고서 작성 경험이 있으신 분

· 관련 법령(근로기준법, 사회보험법, 소득세법 등)에 대한 이해가 있으신 분

· 프로세스 개선 및 자동화 프로젝트 경험을 보유하신 분


[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요!]

· 스타트업 환경에서 근무하거나 급여 프로세스 설계 경험이 있으신 분

· ERP 및 급여 시스템 구축 및 운영 경험이 있으신 분


[📌근무 조건]

· 채용형태 : 정규직 (수습 3개월)

· 근무시간 : 유연근무제

· 회사 위치 : [서울지사] 서울특별시 강남구 테헤란로 124 삼원타워 19층, 아정네트웍스

· 급여 조건 : 인터뷰 후 협의

연장/야간 근로 발생 시 노고지원금 택시비 지원 및 복지비 외 추가 야간 식대 지원

※ 택시비, 야간 식대의 경우 사내 규정을 따름


[📝제출서류 및 채용절차]

· 제출서류 : 국문이력서 및 경력기술서 PDF

· 지원 문의 : [email protected]

· 채용 절차 : 서류전형 - 인터뷰 - 처우협의 - 최종합격

· 홈페이지 : https://recruit.ajd.co.kr


 *지원서류와 실제 증빙 서류가 일치하지 않을 시 채용이 취소될 수 있습니다.


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급여 및 인사 운영 (ERP·Payroll)

[사람과 ​조직이 ​함께 ​성장하는 HR ​운영팀]

우리는 빠르게 성장하는 아정당에서 인사 ​전략을 ​주도하는 핵심 ​조직입니다.

우수한 인재 채용부터 ​노무 관리, ​인사제도 ​기획 및 ​실행, ​직원 ​경험 개선까지 담당하며

회사의 ​지속적인 ​성장과 조직 안정화를 ​동시에 ​달성하는 ​역할을 합니다.


✅ 우리가 하는 ​일

🔹 우수한 ​인재 ​확보를 위한 ​채용 전략 ​수립 ​및 운영

🔹 조직이 ​건강하게 성장할 ​수 있도록 노무 관리 & 인사제도 기획

🔹 직원 경험을 개선하여 더 나은 근무 환경 조성

🔹 CEO 및 주요 리더십과 협력하여 인사 리스크 관리 및 전략적 의사결정 지원


우리는 사람과 조직이 함께 성장하는 HR을 만들어갑니다.

더 나은 기업 문화를 고민하며, 아정당의 미래를 함께 만들어갈 멤버를 기다립니다! 🚀



채용 포지션 | 급여 및 인사 운영 (ERP·Payroll)


[합류하시면 이런 일을 해요!]

· 급여 관리 및 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 전반 업무 내재화 운영 (위하고 ERP)

· 4대보험 요율 산정, 보험료 계산 및 신고, 취·상실 처리, 퇴직금 처리 등 정기 업무 수행

· 소득세 및 원천징수 계산, 급여명세서 발행 및 세무 신고 업무 지원

· 급여 데이터 검토 및 비용 구조 분석 데이터 가공

· 조직 및 직무별 인건비·성과급·복리후생비 분석 및 대시보드 운영

· 외부 세무·노무사 위탁 업무 검토 및 내부 대체 추진


[이런 분을 찾고 있어요!]

· 대졸 이상이신 분

· 급여 및 4대보험 업무 경력 4년 이상~8년 이하이신 분

· 급여 프로그램(위하고) 및 Excel 고급 활용 능력을 보유하신 분

· 인건비 분석 및 보고서 작성 경험이 있으신 분

· 관련 법령(근로기준법, 사회보험법, 소득세법 등)에 대한 이해가 있으신 분

· 프로세스 개선 및 자동화 프로젝트 경험을 보유하신 분


[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요!]

· 스타트업 환경에서 근무하거나 급여 프로세스 설계 경험이 있으신 분

· ERP 및 급여 시스템 구축 및 운영 경험이 있으신 분


[📌근무 조건]

· 채용형태 : 정규직 (수습 3개월)

· 근무시간 : 유연근무제

· 회사 위치 : [서울지사] 서울특별시 강남구 테헤란로 124 삼원타워 19층, 아정네트웍스

· 급여 조건 : 인터뷰 후 협의

연장/야간 근로 발생 시 노고지원금 택시비 지원 및 복지비 외 추가 야간 식대 지원

※ 택시비, 야간 식대의 경우 사내 규정을 따름


[📝제출서류 및 채용절차]

· 제출서류 : 국문이력서 및 경력기술서 PDF

· 지원 문의 : [email protected]

· 채용 절차 : 서류전형 - 인터뷰 - 처우협의 - 최종합격

· 홈페이지 : https://recruit.ajd.co.kr


 *지원서류와 실제 증빙 서류가 일치하지 않을 시 채용이 취소될 수 있습니다.