​채용 ​포지션 ​| 네트워크 ​인프라 담당자 (5년이상 ~ ​10년이하)

✅ ​네트워크 인프라 ​담당자 포지션은

안정적이고 효율적인 ​네트워크 인프라를 ​설계하고 ​운영하는 일을 ​합니다. ​

스위치·라우터를 ​기반으로 센터 간 ​네트워크를 ​구축하고, L2/L3 환경을 ​최적화하며 ​장애를 ​빠르게 해결합니다.

트래픽 ​흐름을 분석하고 ​네트워크 ​품질을 안정적으로 ​유지하는 역할을 ​함께할 ​분을 찾습니다.

[합류하시면 ​이런 일을 ​해요!]

• 오피스 간 네트워크 인프라 설계·구축 및 회선 연결 관리
• L2(VLAN, STP, Link Aggregation 등) / L3(OSPF, BGP, Static Routing 등) 스위치·라우터 구성 및 운영
• 네트워크 설계-테스트-구축-운영까지 전체 라이프사이클 관리
• 트래픽 모니터링 체계 설계·운영 및 성능 분석을 통한 용량 계획 수립
• 네트워크 장애 발생 시 긴급 대응(탐지 → 원인 분석 → 복구 → 보고) 및 재발 방지 활동

[이런 분을 찾고 있어요!]

• 대졸 이상이신 분
• 네트워크 인프라 구축·운영 경력 5년 이상인 분
• L2/L3 스위칭 및 라우팅 프로토콜(OSPF, BGP 등) 설계·운영 경험 보유자
• 일반 인터넷과 VoIP환경의 네트워크 아키텍처를 설계·구축한 경험이 있으신 분
• 정보보안·CTI·클라우드팀과 협업해서 실무적으로 인프라를 개선할 수 있는 분
• 장애 상황을 체계적으로 분석하고, 근본 원인에 대한 개선안을 제시할 수 있는 분
• 업무 자동화 및 AI 툴 사용 경험

[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요!]

• 네트워크 관련 자격증 보유자
• 클라우드(AWS, NHN Cloud) 환경에서 하이브리드 네트워크를 구성·운영한 경험
• 일반 인터넷과 VoIP 환경에서 로드밸런싱 및 이중화 구성을 설계·운영해 본 경험

[지원서 작성 Tip - 이렇게 작성해주시면 좋아요!]

• 수행한 업무는 단순 나열이 아니라 구체적인 사례로 설명해 주세요.

언제, 어떤 역할을 맡았고, 어떤 활동(점검·분석·개선)을 했는지 차례대로 적어주시면 좋습니다.

• 기술적 문제(보안 위협 식별, 대응) 또는 관리적 문제(정책·프로세스 개선 등)를 다룬 경험이 있다면, 구체적으로 설명해주세요.
• 개발·보안·운영 등 다른 팀과 함께 문제를 해결한 경험을 보여주세요. 협업 방식(조율, 역할 분담, 의사결정 과정 등)을 포함하면 도움이 됩니다.

[📌근무 조건]

• 채용형태 : 정규직 (수습 3개월)
• 근무시간 : 주 5일 유연근무제
• 회사 위치 : 서울시 강남구 테헤란로 124 삼원타워 19층 
• 급여 조건 : 인터뷰 후 협의

※ 연장/야간 근로 발생 시 노고지원금 택시비 지원 및 복지비 외 추가 야간 식대 지원

※ 택시비, 야간 식대의 경우 사내 규정을 따름

[📝제출서류 및 채용절차]

• 제출서류 : 국문이력서 및 경력기술서 PDF
• 지원 문의 : [email protected]
• 채용 절차 : 서류전형 - 인터뷰(1차/2차) - 레퍼런스 체크 -처우협의 - 최종합격

*지원서류와 실제 증빙 서류가 일치하지 않을 시 채용이 취소될 수 있습니다.