채용 ​포지션 ​| ​부산 인사(HR운영) ​팀장

[합류하시면 이런 일을 ​해요!]

• HR팀 ​리딩 및 ​구성원 업무 관리
• 경영진 ​및 각 ​부문 ​리더와의 협업 ​및 ​커뮤니케이션 ​관리
• 입·퇴사, 근로계약, 조직변경 ​등 ​인사 실무 총괄
• 전사 ​근태 ​및 ​휴가 운영 관리
• 사내 ​규정 기반 ​노무이슈 ​대응 및 ​조치 지원
• 노무 ​관리 ​및 법적 준수사항 ​검토 및 ​관리
• 노무 조사 및 인사위원회 운영
• 인사·노무 관련 대관업무 수행

[이런 분을 찾고 있어요!]

• 학력 요건(필수기재): 대졸 4년제
• HR 경력 7년 이상
• HRM 경력 5년 이상
• HR팀을 안정적으로 이끌며, 업무 우선순위 설정 및 운영을 조율할 수 있는 분
• 유관 부서 및 경영진과 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
• 인사 제도 및 프로세스 개선 경험
• 노무관리 실무 경험 (산재, 징계, 노동위 대응 등)
• 해외 여행 결격 사유가 없는 자

[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요!

• 스타트업/중견기업에서 HR운영 경험
• 500인 이상 조직의 HR관리 경험
• 인사제도·평가·보상·규정 등 제도 설계 경험
• 내부 감사·리스크 관리 경험
• 팀 리딩 또는 HR 프로젝트 리딩 경험

[📌근무 조건]

· 형태 : 정규직 (수습 3개월)

· 시간 : 주 5일 / 유연근무제 (08 ~11시 출근 / 코어 타임 존재)

· 회사 위치 : 본사｜부산광역시 북구 금곡대로 8번길 33, 아남프라자 3층 (덕천역 도보 3분)

· 급여 : 인터뷰 후 협의

연장/야간 근로 발생 시 노고지원금 택시비 지원 및 복지비 외 추가 야간 식대 지원

※ 택시비, 야간 식대의 경우 사내 규정을 따름

[📝제출서류 및 채용절차]

· 제출서류 : 국문이력서 및 경력기술서 PDF

· 지원 문의 : [email protected]

· 채용 절차 : 서류전형 - 1차 화상 인터뷰 -2차 화상 or 대면 인터뷰- 처우협의 - 최종합격

*지원서류와 실제 증빙 서류가 일치하지 않을 시 채용이 취소될 수 있습니다.