[사람과 ​조직이 ​함께 ​성장하는 HR ​운영팀]

우리는 빠르게 성장하는 아정당에서 인사 ​전략을 ​주도하는 핵심 ​조직입니다.

우수한 인재 채용부터 ​노무 관리, ​인사제도 ​기획 및 ​실행, ​직원 ​경험 개선까지 담당하며

회사의 ​지속적인 ​성장과 조직 안정화를 ​동시에 ​달성하는 ​역할을 합니다.

✅ 우리가 하는 ​일

🔹 우수한 ​인재 ​확보를 위한 ​채용 전략 ​수립 ​및 운영

🔹 조직이 ​건강하게 성장할 ​수 있도록 노무 관리 & 인사제도 기획

🔹 직원 경험을 개선하여 더 나은 근무 환경 조성

🔹 CEO 및 주요 리더십과 협력하여 인사 리스크 관리 및 전략적 의사결정 지원

우리는 사람과 조직이 함께 성장하는 HR을 만들어갑니다.

더 나은 기업 문화를 고민하며, 아정당의 미래를 함께 만들어갈 멤버를 기다립니다! 🚀

채용 포지션 | 급여 및 인사행정 담당자 (미들급)

[합류하시면 이런 일을 해요!]

· 급여 관리 및 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 전반 업무

· 소득세 및 원천징수 계산, 급여명세서 발행 및 세무 신고 업무 지원

· 인사 정책·규정 운영 및 체계 고도화

· 인사데이터 기반 HR 프로세스 개선

· 노동관계 법령 기반 인사 운영 및 리스크 관리

[이런 분을 찾고 있어요!]

· 급여 및 4대보험 업무 경력 8년 이하이신 분

· 인건비 분석 및 보고서 작성 경험이 있으신 분

· 관련 법령(근로기준법, 사회보험법, 소득세법 등)에 대한 이해가 있으신 분

· HR 제도 수립 / 운영 경험 있으신 분

· AI 활용 역량 및 엑셀 활용 역량 보유하신 분

[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요!]

· 스타트업 환경에서 근무하거나 급여 프로세스 설계 경험이 있으신 분

· ERP 또는 급여 시스템 구축 및 운영 경험이 있으신 분

· 조직 및 직무별 인건비·성과급·복리후생비 분석 및 대시보드 운영 경험을 보유하신 분

· AI 활용역량 뛰어나신 분

[📌근무 조건]

· 채용형태 : 정규직 (수습 3개월)

· 근무시간 : 유연근무제

· 회사 위치 : [서울지사] 서울특별시 강남구 테헤란로 124 삼원타워 19층, 아정네트웍스

· 급여 조건 : 인터뷰 후 협의

연장/야간 근로 발생 시 노고지원금 택시비 지원 및 복지비 외 추가 야간 식대 지원

※ 택시비, 야간 식대의 경우 사내 규정을 따름

[📝제출서류 및 채용절차]

· 제출서류 : 국문이력서 및 경력기술서 PDF

· 지원 문의 : [email protected]

· 채용 절차 : 서류전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 레퍼런스 체크 - 처우협의 - 최종합격

· 홈페이지 : https://recruit.ajd.co.kr

 *지원서류와 실제 증빙 서류가 일치하지 않을 시 채용이 취소될 수 있습니다.